私營部門的就業增長在3月略好於預期，但醫療保健和建築業仍然提供了幾乎所有的動力，薪資處理公司ADP週三報告。

當月新增就業總數為6.2萬人，較2月經上調後的水平僅減少4,000人，但高於道瓊斯預期的3.9萬人。ADP的報告不包含政府雇員。

與2月報告類似，兩個行業基本上提供了所有的增長。

教育和健康服務貢獻了5.8萬人，與2月總數相同，而建築業增加了3萬人。由於夏威夷和加州的Kaiser Permanente罷工影響，2月健康服務的數據受到抑制，該罷工影響了超過3萬名工人，目前已經解決。

ADP首席經濟學家Nela Richardson告訴CNBC：「我們已經連續兩個月看到相當穩定的就業增長，但大部分集中在醫療保健領域。這才是真正的故事。醫療保健正在改變勞動市場。」

其他方面，信息服務增加了1.6萬個職位，自然資源和採礦業增加了1.1萬個，休閒和款待業增加了7,000個。

負面方面，貿易、運輸和公用事業減少了5.8萬名工人，製造業減少了1.1萬人。

在以服務業為主的經濟中，3月商品生產者新增就業3萬人，服務業新增3.2萬人，罕見地實現了就業創造的平衡。

員工少於50人的企業主導了招聘，新增8.5萬個職位，而中型企業減少了2萬個，大型企業（500人以上）則減少了4,000個。

這是小型企業連續第二個月領先招聘，Richardson表示，這可能是該部門「追趕」的表現，也與通膨影響及「人們為了跟上物價水平而需要的第二或第三份工作」有關，這些工作多來自小型企業部門。

留任員工的薪資增長保持在4.5%，而換工作的員工薪資增長為6.6%，比2月上升了0.3個百分點。

該報告發布於美國勞工統計局將於兩天後公布非農就業報告之前。華爾街預測新增5.9萬個職位，接續2月減少9.2萬人的報告。失業率預計維持在4.4%。

週三其他經濟消息顯示，2月零售銷售強勁增長0.6%，1月曾下降0.1%，且優於預期的0.5%。剔除汽車後，銷售增長0.5%，高於預期的0.3%。

此外，ISM製造業指數錄得52.7，略高於預期，代表3月報告擴張的企業比例。然而，價格指數大幅上升至78.3，較前月激增7.8點，為2022年6月以來最高水平。