東京都日野市前副市長退任後，擔任市立醫院「院長相談役」一職的顧問費，於26日由東京地方法院（裁判長：鎌野真敬）做出判決。判決認定，支付給前副市長的顧問費屬違法，並命令現任市長古賀壯志向市府請求前市長大坪冬彥等3人賠償合計約1950萬日圓的損害。
日野市於2012年，在市立醫院新設了為期半年的臨時職員職位「院長相談役」，並連續13次任用前副市長河內久男擔任此職。至其於2019年退休為止，市府支付的薪資總計超過8000萬日圓。
根據地方自治法，自治體職員的薪資必須依據條例規定。然而，該市的條例僅規定臨時職員的薪資「由任命權者參酌職員薪資的均衡後訂定」。
判決指出，關於臨時職員薪資的條例規定過於抽象，將薪資額度全權委由任命權者決定。因此，法院判斷院長相談役的薪資「未依條例規定」，違反了地方自治法。
進一步審視與薪資支付相關的當時市長及醫院相關人員的責任後，法院認定前市長馬場弘融與前市長大坪冬彥，因當時已認知到臨時職員的薪資標準應由條例規定，卻未阻止支付河內氏的薪資，故「至少有過失」。而醫院的兩名前總務課長則被認定「至少有重大過失」。
河內氏已於2022年與市府達成和解，同意返還3340萬日圓。判決結果扣除此和解金額後，命令大坪前市長支付約1200萬日圓，兩名前總務課長則分別支付660萬日圓及約90萬日圓。至於前市長馬場弘融的賠償責任訴訟，因未符合居民訴訟要件而被駁回。
原告方代理人在判決後的記者會上表示，法院正面承認了此案違反了地方自治法所要求的「薪資條例主義」，即公務員的薪資應由條例明確規定。
古賀市長則表示：「對於讓市民們擔心，我深感抱歉。今後的應對方針將會謹慎判斷。」
