隨著今年夏季日本部分地區氣溫飆升至攝氏40度以上，日本企業已加強措施，以防止員工中暑。

營造公司大林組在7月和8月將員工的施工時間從平常的上午8點至下午5點，調整為上午7點至下午1點。

該公司的一位官員表示，引入夏季輪班制是為了「進一步降低中暑風險」。如果施工進度受到輪班制的影響，則會在氣溫較低時延長工時。

自5月以來，西日本旅客鐵道公司為負責現場維護和檢查的員工提供公司開發的應用程式，讓這些員工能夠獲取預防中暑的資訊。

該公司正在分享應對高溫的措施和產品範例。9月，將試用短袖Polo衫制服，約有15,000名車站工作人員和組員將參與試穿。這些制服將提供更好的透氣性和吸汗性。

西武鐵道公司為在山區工作的員工提供配備空調、冰箱和其他設施的休閒車輛，作為休息區並提高工作效率。先前，往返休息區的總時間約需40分鐘。

在繁忙的商業設施中也正在採取中暑預防措施。

在東京高檔銀座區松屋百貨屋頂的啤酒花園，員工們在一項與化妝品和健康食品公司Fancl合作的示範計畫中，將貼紙貼在手臂上，以視覺化方式呈現體溫變化。Fancl公司負責提供這些貼紙。

23歲的員工Mizuki Shimomura表示：「廚房尤其熱。隨著（我貼紙的）顏色改變，我變得更加注意補充水分。」

去年，職業安全與健康條例進行了修訂，規定企業經營者必須採取防範中暑的措施。

根據研究公司帝國數據銀行（Teikoku Databank）7月進行的一項調查，50.0%的企業表示其營運受到酷熱天氣的影響。