美國陸軍設施管理司令部總部位於德州聖安東尼奧的福特山姆休斯頓。
部分原本應在近期政府關門期間被停職的陸軍文職員工，卻仍然繼續工作，隨後被指示填寫工時表，聲稱他們並未上班。這些員工現在擔心此舉違反了標準程序，並迫使他們違法。
當政府關門即將來臨時，政府機構通常會告知每位員工他們是否屬於“例外/豁免”類別——即在年度撥款中斷期間被允許工作，或是“非例外”，因此禁止工作。
2月2日星期一，為期四天關門的第一個工作日，陸軍設施管理司令部透過電子郵件告知員工繼續「正常運作」，並補充說「所有指揮部戰鬥節奏活動將照常進行」。郵件中提到陸軍總部尚未發布正式的關門指導，因此員工應繼續執行正常工作。
這讓部分員工認為此舉違反了《反赤字法》，該法限制聯邦支出必須依據國會撥款。
一名原本應被停職但被要求繼續工作的設施管理司令部員工表示：「我不明白陸軍怎麼能讓非例外員工在沒有撥款的情況下工作。必須有人負責。」
2月2日晚間，設施管理司令部官員再次發郵件指示文職員工於2月3日星期二報到工作。
員工照做了，但在2月3日上午晚些時候，被認定為非豁免的員工收到了停職通知，隨即停止工作。
當天晚些時候，指揮部領導發送郵件，指示非豁免員工將2月2日和2月3日的工時表標記為全天停職。
《政府執行者》和《Defense One》審閱了這些郵件的副本。
該設施管理司令部員工指出，聯邦員工在提交工時表前必須確認其真實與準確。
該員工表示，他們被要求提交的工時表「既不真實也不準確」，並暗示這是指揮部領導在讓不該工作的員工工作後，為了自保而採取的「掩蓋行動」。
設施管理司令部發言人Nicole Wieman拒絕評論，並將問題轉交陸軍。
陸軍發言人Christopher Surridge回應：「美國陸軍在國防部指示下關門。」
國防部發言人拒絕置評。
類似情況也發生在另一個陸軍辦公室。2月3日上午發出郵件，建議文職員工即使在不該工作的情況下，也要「確保2月3日至6日的出勤時間記錄為停職時間」。
一名收到該郵件的陸軍文職員工表示，2月2日正常工作時間內，辦公室並未收到任何關門指導。
該員工說：「這讓人非常沮喪，我們都坐立難安，等待著：我們會被送回家嗎？還是不會？」
關門於2月3日晚間結束，當時總統簽署了撥款法案。隔天，員工恢復正常工作。
關門開始前，國防部官員發布指導，約55%的74萬多名文職員工將在撥款中斷期間繼續工作，其餘則被停職。指導明確指出，聯邦員工在完成「有序關閉活動」後不得繼續工作，該活動根據人事管理辦公室規定，最多可持續四小時。
指導中寫道：「聯邦機構通常不得接受員工提供的服務，除非有撥款義務支付其薪資，且僅限於涉及人命安全或財產保護的緊急情況。」
被停職的員工，根據定義，並非因保護生命或財產而被豁免，因此不應在2月2日及2月3日整天繼續工作。
《反赤字法》由政府問責辦公室執行，該辦公室曾在第一屆川普政府期間指出違規情況。
政府問責辦公室發言人Jessica Baxer週四表示，該法禁止機構接受員工的「自願服務」。
Baxer說：「因此，當政府關門發生時，該法要求機構通常停止運作。雖然有例外，但我們已注意到政府的持續常規功能不得在撥款中斷期間繼續。」