根據CNBC與彭博社的報導，微軟在其51年歷史中首次提供自願退休買斷方案。

根據內部備忘錄，員工若其在微軟的工作年資與年齡總和達到70或以上，即有資格申請此方案，部分例外情況除外。例如，一位52歲且在微軟服務18年的員工即符合資格。

此舉讓微軟有機會以較不激烈的方式減少員工數量。過去幾年，微軟經歷了多輪裁員，影響數千名員工——最近一次是在去年夏天裁減了9,000個職位。

截至去年六月，微軟在美國的員工數約為125,000人。據報導，此次買斷方案將適用於美國員工的7%，約為8,750名員工。

TechCrunch已向微軟尋求回應。