三重縣推遲公布外籍職員採用調查結果，持續分析中

三重縣正在檢討職員採用中的國籍條件，作為判斷依據之一的「縣民1萬人問卷調查」（於1至2月進行），縣知事一見勝之於2日公布了除詢問外籍職員是否應繼續採用的第16題外的所有統計結果。

對於僅有一題暫緩公布的原因，一見知事在當天的定例記者會中表示「分析尚未完成」。此外，縣內居住的外籍居民基於消除歧視為目標的人權條例，向縣府申請不公開該調查結果等，也是暫緩公布的理由之一。

關於國籍條件的問題，是詢問是否應繼續聘用外籍人員，選項包括「應繼續」、「不應繼續」及「不確定」。收集到的回答正由統計學者與心理學者共同分析，包括不同年齡層的差異及自由填寫欄的意見。一見知事表示：「感覺不同世代間的回答存在差異，因此會進行仔細分析」。

該問卷對象為居住在縣內18歲以上的1萬人，有效回答數為5130人，有效回答率為51.3%。

此外，截至1日，縣府已收到通過電子郵件及電話等方式，支持設置國籍條件的意見334件，反對意見137件，及其他意見23件。