關於三星與半導體員工達成初步協議的細節已浮現，這些員工先前曾威脅罷工。據報導，該協議將使部分員工有資格獲得平均每年 34 萬美元的獎金。

這場為期 18 天的擬議罷工，關鍵在於三星對半導體部門員工的獎金上限，並且發生在另一家韓國晶片製造商 SK Hynix 員工可獲得的潛在獎金大幅增加之後。SK Hynix 受惠於人工智慧元件的需求而蓬勃發展。

根據路透社報導，根據新協議的條款，所有晶片員工將獲得相當於年薪 50% 的現金作為固定獎金。此外，三星將撥出其年營運利潤的 10.5% 來發放股票獎金給半導體員工。

根據《紐約時報》報導，談判的很大一部分取決於這些股票獎金的分配方式。最終協議將總獎金池的 40% 分配給整個半導體部門，其中包括虧損的邏輯晶片和第三方元件部門，其餘部分則專門用於推動當前熱潮的記憶體晶片部門。工會原本希望將更大比例的獎金平均分配給所有員工。

據路透社報導，一名基本年薪約 5 萬美元的記憶體晶片員工，現在可能獲得總計 41.6 萬美元的獎金。似乎至少有些員工已經找到了花費這些獎金的方法。

儘管這些數字非同尋常，但該協議顯然對三星有利，因為其獎金支付額仍略低於 SK Hynix 的獎金。大部分獎金也將限於股票，而 SK Hynix 的獎金可以發放股票或現金，三星也將獎金支付與公司達成獲利里程碑掛鉤。

三星最近市值達到 1 兆美元，是韓國最大的公司，約佔該國出口的四分之一。其最新的財報顯示獲利增加了八倍，這主要歸功於其記憶體晶片的銷售。該協議仍需工會成員投票，但一名工會領導人告訴路透社，他預計該協議將獲得批准。