2024年底，莎拉·韋斯伯格在美國國家海洋暨大氣總署（NOAA）旗下的NOAA漁業部門開始了她的「夢想工作」。她在麻薩諸塞州伍茲霍爾的東北漁業科學中心擔任魚類生物學家，協助研究並提供漁業及海洋資源管理的建議。當年她剛完成紐約石溪大學的海洋科學博士學位，並與丈夫在羅德島購置了房子，以便更靠近新工作地點。
然而，僅五個月後的2025年2月，韋斯伯格成為美國政府效率部（DOGE）主導的大規模政府裁員行動中被無預警解僱的數千名聯邦員工之一。NOAA漁業部門單是裁員就減少了545名員工，其中234人來自像韋斯伯格所在的區域科學中心。其他聯邦資助的科研機構，如國家衛生研究院和美國太空總署（NASA）也遭遇類似裁減。
DOGE的裁員只是美國科研環境變動的一部分，促使越來越多科學家考慮海外職位。2025年3月，Nature對1200名美國科學家的調查顯示，75%的人考慮尋找國外科學職位；4月的分析則發現申請海外工作的美國科學家數量較2024年增加了32%。
韋斯伯格在失去NOAA工作後，迅速啟動了她的專業人脈網絡。不到一個月，她便飛往哥本哈根，開始在國際海洋探索委員會（ICES）擔任專業諮詢官，協助研究人員向政策專家提供科學指導。她現在每天騎自行車上班，並喜歡帶著狗搭火車探險。她向Nature分享了離開美國的決定、工作內容的變化以及如何適應丹麥生活。
她的博士論文研究由NOAA國家海洋漁業服務-海洋資助獎學金支持，這是一個培養未來NOAA漁業科學家的人才發展計畫。她於2024年9月完成博士後，被NOAA東北漁業科學中心錄用，對工作充滿期待。她認為該職位在科學影響力和生活品質上都是理想的，NOAA的工作也被視為穩定。
她在NOAA主要參與的項目是年度《生態系統狀況報告》，該報告匯集過去一年海洋生態系統的各項資訊，涵蓋水溫、魚類、漁業及社會經濟面向。
但2025年2月，她在試用期內因政府裁員被解雇，且僅提前一小時通知，沒有獲得遣散費。當其他機構也開始裁員時，她感到非常不安。
目前她在哥本哈根的ICES工作，該組織在某種程度上是NOAA漁業的對應機構。雖然工作領域相同，但工作環境和背景有很大不同。
她知道必須迅速找到新工作。過去美國此領域多數職位屬於聯邦政府，但現在已不再是選項。美國科學及研究經費充滿不確定性。雖然她並非只尋找海外職位，但首批認真考慮的機會都不在美國。當時她的專業圈子中許多人都遭遇失業，大家互相聯繫支持。她恰巧與ICES有聯繫，該領域內交流頻繁，面試機會自然出現。
她也聽聞該組織及丹麥工作文化的美好評價，丹麥員工非常重視工作之外的生活。
另一大吸引力是她能繼續從事在美國開始的項目。她對這些工作感興趣，且認為在美國的影響力有限。
在美國，她主要從事生態系統模型研究。現在在ICES，她參與類似項目，但涵蓋更多生態系統，因為地理範圍更廣。她的工作也更為多元，與進行標準漁業管理的團隊合作，例如估算歐洲水域受保護及瀕危物種的誤捕量。
辦公室生活令人愉快，大家會花時間慶祝里程碑和彼此，且非常認真對待自己的興趣愛好。
（本文經編輯以求簡潔與清晰）
