美國國家過敏症與傳染病研究所（NIAID）自2025年初以來，幾乎所有高層領導職位都出現了變動。
據NIAID內部消息人士透露，三名NIAID資深官員已被要求選擇接受調職至研究所外，或提出辭職。
這三名官員是自唐納·川普總統於2025年1月展開第二任期以來，最新一批失去職位的NIAID高階科學家。去年，負責監督NIAID的美國國家衛生研究院（NIH）高層，已將安東尼·佛奇（Anthony Fauci）的繼任者、NIAID所長珍妮·馬拉佐（Jeanne Marrazzo）撤換。
隨著此次離職，NIAID大多數資深職位上的科學家都將被要求離職，包括十個最高領導職位中的八個。這八名科學家中，除一人外，其餘都曾在佛奇手下工作。佛奇曾擔任NIAID所長長達38年，直至2022年卸任。川普及其他共和黨政界人士曾批評佛奇在COVID-19大流行期間採取的公共衛生措施。而在過去一個月內，川普政府已對佛奇圈內與COVID-19研究相關的科學家提起訴訟。
對於NIH而言，像這三位剛失去職位一樣的職業科學家被調職，是非常罕見的。職業科學家在總統政府更迭時通常不會被替換，而這種強制調職讓一些科學家感到擔憂，他們擔心研究所的科學決策日益受到政治影響，該研究所的年預算高達66億美元。
紐約曼哈塞特費恩斯坦醫學研究所的免疫學家貝蒂·戴蒙德（Betty Diamond）表示，NIAID領導層缺乏穩定性令人擔憂。「當你花費多年時間建立起某些項目，並贏得科學界的信任和讚賞時，為了變革而進行的破壞是沒有益處的。」她說。
NIAID的幾名工作人員證實了這些調職，他們因擔心遭到報復而要求匿名與《自然》雜誌談話。NIH的母機構——美國衛生及公共服務部（Department of Health and Human Services）的發言人安德魯·尼克森（Andrew Nixon）表示，NIH不對人事問題發表評論，但「仍致力於維持其各研究所和中心的強大科學領導力」。NIH所長傑揚塔·巴塔查亞（Jayanta Bhattacharya）曾表示，該機構需要改革，必須擺脫「政治化」的科學。
此次被強制離職的官員包括：擔任該研究所過敏、免疫與移植部首席科學家近30年的丹尼爾·羅特羅森（Daniel Rotrosen）；負責管理研究所撥款相關活動和政策的外部活動部主任凱莉·波（Kelly Poe）；以及波的副手安德里亞·伍斯特（Andrea Wurster）。這三人也都曾在佛奇手下工作。
羅特羅森被提議調職至NIH的項目協調與戰略倡議辦公室，而波和伍斯特則被提議調職至國家少數族裔健康與健康差異研究所（NIMHD）。工作人員告訴《自然》雜誌，他們沒有被告知調職的原因。
曾負責國家人類基因組研究所外部營運、後因擔憂NIH科學審查受到政治干預而於12月辭職的珍妮弗·特洛耶（Jennifer Troyer）表示，這些調職是「重大的降級」。NIAID的預算超過NIMHD的十倍，而川普政府曾兩度試圖關閉NIMHD，但迄今為止都獲得國會的保護。
在1月30日的一次會議上，巴塔查亞和其他高級機構官員概述了NIAID的新願景，該願景將該機構的重點從為下一次大流行病做準備，轉向研究當前影響美國的傳染病。巴塔查亞的願景還強調基礎免疫學，並呼籲停止對愛滋病毒/愛滋病（HIV/AIDS）和生物防禦的研究。巴塔查亞表示，這些主題以及大流行病準備，都是佛奇的遺產。去年被解僱或調職的官員中，包括負責愛滋病毒/愛滋病以及傳染病和微生物學研究的部門主管。
與《自然》雜誌交談的NIH官員擔心，這可能預示著該研究所資助的科學類型將發生變化，更多地受政治驅動而非科學價值驅動。「部門主管通常是非常穩定的職位，任職時間很長，」一位高級NIH官員告訴《自然》雜誌。「他們有自己的願景和很大的獨立性，所以如果你想改變（科學重點），你可能會針對這些職位下手。」
NIAID領導層的十個職位中，有七個現在將沒有永久任職者。這反映了NIH更廣泛的趨勢：在現任領導人辭職、退休或被川普政府實際解僱後，NIH的27個研究所和中心中有16個目前缺乏永久主任。其中14人在川普上任後離職或被罷免。
此次人事變動也發生在一些參與COVID-19研究的科學家面臨川普政府採取行動之際。4月28日，美國司法部起訴了佛奇的前顧問大衛·莫倫斯（David Morens），指控他在與COVID-19撥款相關的聯邦記錄中隱瞞資訊。5月7日，美國衛生及公共服務部提議禁止向北卡羅來納大學教堂山分校長期研究冠狀病毒的科學家拉爾夫·巴里克（Ralph Baric）提供聯邦資金，原因是據《科學》雜誌報導，他與NIAID官員進行了「欺騙性」溝通。
川普和其他共和黨政界人士表示，大流行期間採取的公共衛生措施導致公眾對該國衛生機構的信任喪失。在大流行期間，佛奇就如何阻止病毒傳播提供了建議，但他本人或NIAID均未制定公共衛生項目的政策。
佛奇拒絕就此報導發表評論。
