劍橋大學,劍橋,英國。
作為一名臨床學術全科醫生,我發現我的工作在智力上很有價值且工作時間彈性。然而,在我成為母親後,我注意到許多學術系統中存在一種假設:職涯是連續進展的。這與許多女性在學術醫學領域的親身經歷相符,她們發現產假與學術成功衡量方式之間存在脫節。
一位臨床學術全科醫生指出,學術界的成功衡量標準與女性在育兒假期間的經歷脫節。許多學術系統假設職涯是連續的,這對成為母親的女性造成了障礙。作者認為,這種對職涯連續性的假設,未能反映現實,並對女性在學術界的發展產生負面影響。
值得注意探討學術界對女性母親的隱性歧視,可能引發廣泛討論與改革。
劍橋大學,劍橋,英國。
作為一名臨床學術全科醫生,我發現我的工作在智力上很有價值且工作時間彈性。然而,在我成為母親後,我注意到許多學術系統中存在一種假設:職涯是連續進展的。這與許多女性在學術醫學領域的親身經歷相符,她們發現產假與學術成功衡量方式之間存在脫節。