感謝您訪問 nature.com。您使用的瀏覽器版本對 CSS 的支援有限。為了獲得最佳體驗,我們建議您使用更新的瀏覽器(或在 Internet Explorer 中關閉相容模式)。同時,為了確保持續支援,我們將在沒有樣式和 JavaScript 的情況下顯示網站。

David Payne 是 Nature 的首席職涯編輯。

搜尋作者:PubMed Google Scholar

一場關於如何在科學職位申請中使用人工智慧的免費網路研討會現已開放點播。

由 Nature 的職涯團隊於六月舉辦的線上活動,探討了 AI 在科學招聘中日益增長的作用,以及求職者如何負責任且有效地利用它來撰寫履歷、求職信和準備面試問題。

這場一小時的錄影內容還涵蓋了研究人員如何讓他們的申請獲得招聘人員的注意,招聘人員正日益使用 AI 工具來篩選候選人。

主持人 Julie Gould 與來自英國 Billericay 的生命科學招聘顧問公司 Barrington James 的董事 Richard Stevenson,以及來自巴西 Novo Hamburgo 的 Feevale 大學獸醫病毒學家 Fernando Spilki 一同參與。

DOI:https://doi.org/10.1038/d41586-026-02435-2

演算法會選擇您的下一位實驗室同事嗎?

連結:我應該使用 AI 來協助撰寫我的科學職位申請嗎?