英國政界人士強烈批評《GTA 6》開發商 Rockstar，指控其在去年 10 月解僱 34 名員工的處理方式，相關法律糾紛仍在進行中。
Rockstar 公開表示，解僱這些員工是基於嚴重不當行為，並聲稱他們透過 Discord 分享私人資訊，違反了保密規則。
然而，IWGB 遊戲工作者工會將此事件定調為涉嫌打壓工會的行為，堅稱相關的私人 Discord 伺服器是為了討論工會事務而設立，且所有被解僱的英國員工都是其組織成員。
今年稍早，曾舉行勞資審裁處聽證會，以決定這些員工是否符合獲得臨時財務救濟的資格——儘管最終裁定他們不符合資格。不過，Rockstar 仍面臨關於打壓工會指控的最終裁決——同時，IWGB 已獲得一系列當地國會議員的支持。
愛丁堡東區和馬瑟爾堡選區國會議員 Chris Murray 表示：「自從我第一次會見受 Rockstar 大規模解僱影響的選民以來，我就對此行動的處理方式和動機感到擔憂。」「我在首相問答時明確表達了我的擔憂，促成了首相啟動了持續的部長級調查。」
「選民失去了工作、收入，甚至有一位選民因簽證擔保人被撤銷而被迫離開國家。在最近與一位選民的會面中，他們解釋說 Rockstar 對其解僱的理由在此過程中不斷變化。Rockstar 必須以透明和全面合作的態度來回應此案，並維護申訴權利。」
英國首相 Keir Starmer 去年 12 月被問及此事時回應說，此事「是一個令人深感擔憂的案例」，將會進一步調查。
工會打壓行為將會付出代價！英國首相 Keir Starmer 表示，政府將會調查 @RockstarGames 解僱 31 名工會成員的事件。 pic.twitter.com/4EEM9NvcR7
愛丁堡北區和利斯選區國會議員 Tracy Gilbert 則表示：「Rockstar 在整個過程中拒絕與員工、代表和工會進行適當接觸，這令人極度失望。尋求公平、透明和尊重的工人，不應該面對沉默和閉門羹，尤其是在生計和工作權利受到威脅的時候。」
愛丁堡南區選區國會議員 Dr. Scott Arthur 表示：「當我去年底與其他國會議員一同訪問 Rockstar 時，我與高層管理人員的討論強調了他們有責任以開放、公平和透明的方式對待員工。」「看來這些原則在實踐中並未得到一貫的遵守。」
「英國政府正在監督一代人以來最大規模的工人權利擴張，作為國會議員，我們有責任挑戰不公平的僱傭實踐和不公正的解僱。因此，Rockstar 必須全面、透明地配合對涉嫌打壓工會的任何調查，並確保被解僱和現任員工都得到公平和尊重的對待。」
幾份關於此事的報告更詳細地探討了據稱發生的情況——其中最引人注目的是 People Make Games 的深入調查，該調查揭露了導致解僱的 Discord 互動。據稱，受影響的員工討論了 Rockstar 管理層關於公司 Slack 訊息政策變更的一則特定訊息，該政策旨在減少離題對話。據信，正是這種分享和討論內部政策的行為，為 Rockstar 提供了法律上的解僱理由。
然而，Rockstar 堅稱員工是因為洩漏了即將推出和未公布遊戲的內容而被解僱。在 1 月份的勞資審裁處臨時裁決中，法官 Frances Eccles 表示，由於 Rockstar 解僱了三名在加拿大的非 IWGB 成員員工，他們的工會成員身份不可能是解僱的原因。如果臨時救濟獲得批准，被解僱的員工將會重新回到 Rockstar 的薪資名單，並在必要時恢復他們的工作簽證。
根據 Rockstar Games 發言人當時提供給 IGN 的資訊，該裁決表明 Eccles 法官認為 IWGB 「不太可能」證明解僱原因是工會活動或成員身份。
IGN 最近就此事詢問了 Take-Two 執行長 Strauss Zelnick，他回應稱讚了公司的文化，並表示 Rockstar 的母公司「對我們的勞資關係感到非常自豪」。
