育兒與工作兼顧的最佳解？女性創業家的新挑戰

公司辭職、投入積蓄、賭上人生——這樣的創業印象正在改變。目前備受矚目的，是「小規模創業」。

走在這波浪潮最前沿的，是正在育兒的女性們。其背景因素包含在家也能輕鬆開始的數位環境進化，以及對能與育兒兩立的職場模式的需求等。

遠山有里惠女士（36歲）將於今年7月31日「一粒萬倍日」這天創業。她在家中兼辦公室的東京都大田區，時而照顧著3歲的女兒，時而進行線上會議。

公司名稱為「ANYME」，寄託著「讓任何人都能成為任何事」的社會願景。公司旨在透過企業媒合支援，將高中生的探究學習與大學研究連結至社會實踐。目前已接獲數件來自大學研究者等的諮詢。

雖然資本金為10萬日圓且沒有員工，但她充滿幹勁地表示：「為了對社會有所貢獻，事業規模的擴大是必要的。也希望延攬員工。」

她對創業產生興趣約在10年前。大學畢業後進入一家公司擔任事務職，卻無法適應公司氛圍而尋找轉職機會，但因缺乏實務經驗而屢屢碰壁。

此外，她大學院時期的朋友，一位備受期待的女性，因煩惱於育兒與工作的兩立而放棄了研究職。終身僱用制時代已然結束，對於將來能否領取年金也感到不安……