學校學年因教師罷工而停擺，其他工會也威脅將採取行動。
利比亞教師已將針對薪資的抗議行動升級，對公立學校發動無限期罷工。
抗議活動始於9月13日，原為學校學年應開學之日。在首都的黎波里，學校和政府大樓外舉行了靜坐示威。
兩週後，利比亞教師工會加強了行動，發動全國性罷工，讓全國各地的學生都無法上課。
週日，代表其他行業的數個利比亞工會威脅將加入罷工，除非政府展開對話，以解決生活成本危機。
國際承認的黎波里民族團結政府（GNU）總理阿卜杜勒·哈米德·德貝巴（Abdul Hamid Dbeibah）與內閣成員會面，討論應對這場危機的對策。
自2011年推翻已故利比亞領導人穆阿邁爾·卡扎菲統治的起義以來，利比亞一直飽受經濟和政治不穩定之苦。
罷工發生在利比亞政治分裂的兩側：由民族團結政府管轄的西部地區，以及由叛變軍事指揮官哈夫塔爾（Khalifa Haftar）領導的、自稱利比亞國民軍（LNA）控制的東部地區。
今年4月，雙方敵對的立法機構首次同意了統一預算。
以下是我們對這場爭端的了解：
教師們表示，他們面臨薪資下降、欠薪未付、福利不足以及學校條件惡化等問題。
他們要求立即停止所謂的「侵蝕工人收入」的行為，並引用不斷惡化的經濟和生活條件。
校長穆夫塔·哈利法（Muftah Khalifa）告訴半島電視台阿拉伯語頻道，教師們正在抗議政府未能回應他們提高薪資、統一薪資、提供健康保險以及校園內外安全保障的多次要求。
教師們告訴路透社，他們面臨著從缺乏電腦教室到課桌過於破舊無法使用的問題。教職員工和家長經常需要自掏腰包購買設備。
一項關鍵要求是通過統一的薪資制度，以平衡不同行業工人之間巨大的薪資差距。這也是其他工會現在支持的呼籲。
利比亞工會週日表示，該制度應考慮到生活成本的變化以及第納爾兌美元匯率的波動。退休人員也呼籲執行先前關於養老金的協議。
工會表示，不應對工人、退休人員或工會領導人因其活動採取任何「任意或懲罰性」措施。他們還呼籲利比亞總檢察長迅速採取行動，打擊與公共支出有關的任何腐敗行為。
根據利比亞國家經濟和社會發展委員會與聯合國兒童基金會（UNICEF）編寫的一份教育預算簡報，91%的教育預算用於支付薪資，其餘用於學校開支，如設備。
2024年，教育部門有56萬名員工，其中包括約27萬名基礎和中等教育教師，對於一個約750萬人口的國家來說，這是一個龐大的數字。
2018年，民族團結政府通過了第4號法律，以規範這些工人的薪資、津貼和福利。
該法律還規定了健康和社會照護、疾病和職業危害保險，以及對教師及其家人的保護。
2021年9月，民族團結政府根據該法律下令提高薪資，但並未解決欠薪問題。
週四的罷工聲明是在西部利比亞的工會負責人和教師代表退出教育部長召開的會議之後發布的。
的黎波里教師工會主席阿什拉夫·阿布·拉維（Ashraf Abu Rawi）告訴半島電視台，工會認為當局沒有認真對待教師們的要求。
教師工會已警告教育部門，不要重新開放學校，表示此舉只會導致進一步的升級。
政府表示，教師們的要求是合法的，但也應考慮學生的權益。
兩名學生的家長奧薩馬·阿布德（Osama Abboud）表示，教師們的要求是合法的，家長們支持他們。但他同時敦促教師們考慮學生的未來，在不放棄訴求的情況下繼續工作。
德貝巴週日與財政部長拉希德·布格哈法（Rashid Boughofa）和其他高級官員的會議，重點討論了一項涵蓋所有行業和國家機構的統一薪資制度提案。
然而，提高教師薪資需要政府的決定、議會的批准和銀行程序。半島電視台駐的黎波里記者艾哈邁德·哈利法（Ahmed Khalifa）報導稱，鑑於利比亞多年來一直受立法分裂之苦，所有這些都需要時間。
