在 Hightouch，我們致力於幫助我們的客戶、業務和員工成長。作為一家獲得頂級投資者支持的 Series D 新創公司，我們決心不斷提高標準，提供市場上最優質的產品。在一個重視創意思考和創新的快節奏環境中發展您的職涯。
我們很自豪能為最優秀的公司服務。
我們充滿飢渴和雄心。我們慶祝我們的成就，但從不完全滿足。我們總是在思考如何共同推動自己做得更多。如果我們認為今年公司可以成長 5 倍，那麼第一個問題應該是「為什麼不是 10 倍？」
我們希望創造一個讓人們感到積極受到歡迎、鼓勵和支持的環境。我們不容忍不友善的人——這根本不值得。我們內在地相信更深層次的友善是核心價值，除了它對業務的明顯好處之外。
速度很重要。我們沒有時間進行無休止的審議——大多數決策都是雙向門。快速行動，快速適應。我們從他人身上汲取靈感，不在不需要的地方進行創新。我們清晰溝通，因為時間寶貴。我們盡可能地進行平行處理。
我們傾聽每個人的意見，並努力設身處地為他們著想，無論我們最初對他們說的話有何反應。這適用於所有人——客戶、潛在客戶、合作夥伴、同事等。
每個人都應該由業務影響力來內在驅動。我們最大限度地減少干擾，並根據對業務真正有影響的事情來安排時間。我們根據所有層級員工的影響力來重視他們，而不是其他任何因素。
我們對績效有很高的期望，並相信每個職位都應該有優秀的人才。我們理解優秀人才的價值。我們尋找的深度超越了資歷，優先考慮斜率而非截距，並努力尋找那些真正能提高標準的人。
我們很謙虛。傾聽是任務的關鍵——我們對他人的觀點和想法持開放態度。沒有什麼工作是卑微的。我們也相信謙虛能帶來遠見。如果我們不腳踏實地、思想開放，我們就會對業務的各個方面的關鍵機會和風險視而不見。
我們提供具競爭力的薪酬和有意義的股權。我們也為美國員工提供 401k，為國際員工提供退休金計劃。
全球團隊。彈性設計：我們是一家對遠端工作友善的公司，在舊金山、紐約、倫敦等地設有 5 個以上的辦事處。對於在辦事處工作的人，可享受週一至週五的免費午餐。
我們為在辦事處工作的員工提供每月 150 美元的通勤福利。
我們為員工及其家人提供高品質的健康福利——在美國，我們支付員工保費的 100%，家屬的 80%——此外還有每月 100 美元的健康津貼，以及對居家辦公設置、連線和專業發展的支持。
我們相信人們在擁有時間自主權時能發揮最佳工作表現。您可以利用所需的時間休息、充電，並優先處理工作以外對您重要的事務——我們設計了彈性的 PTO 來支持這一點。
我們重視並支持家庭規劃過程。我們提供家庭形成福利，以及美國境內生育父母最多 16 週的育嬰假，以及非生育父母最多 12 週的育嬰假。
舊金山，加州 / 紐約市，紐約
廣告前線部署創意設計師
前線部署創意策略師
紐約市，紐約，舊金山，加州，遠端
資深產品設計師，AI 創意工具
銷售發展代表，EMEA（德語區）
倫敦 / 奧地利 / 瑞士 / 荷蘭
銷售發展代表，Ad Studio
技術客戶經理，企業級（西部）
技術客戶經理，企業級（東部）
技術客戶經理，中型市場
軟體工程師，分散式系統
前線部署行銷數據科學家
軟體工程師，客戶工作室後端
首席工程師，串流系統
軟體工程師，串流系統
工程經理，客戶工作室
策略財務經理，公司
首席產品經理，代理個人化
企業客戶經理 - 南 EMEA（巴黎）
企業客戶經理 - 山區西部
歐洲 - 奧地利/瑞士/荷蘭/英國
企業客戶經理，APAC（日本）
中型市場客戶經理 - 北美
客戶經理，Ad Studio - 北美
舊金山，加州 / 紐約市，紐約
銷售領導者，Ad Studio - 北美
舊金山，加州 / 紐約市，紐約
遠端美國 / 加州舊金山 / 紐約州紐約
遠端美國 / 加州舊金山 / 紐約州紐約
解決方案工程師，企業級東部（售前）
美國東部和中部時區（北美）
解決方案工程師，企業級西部（售前）
美國西部和山區時區（北美）
解決方案工程師，中型市場（售前）
資深解決方案工程師，企業級（售前）
解決方案工程師，企業級（售前）- 德語區
解決方案工程師，中型市場，EMEA
經理，解決方案工程，中型市場
解決方案工程師，中型市場（售前）
Hightouch 被 Forbes 評選為美國最佳新創公司雇主之一