家政婦過勞死案 遺族與介紹公司達成和解，勞基法適用家政婦爭議仍存

一名兼任家政婦與照護員的女性，因過勞死亡，其遺族與介紹公司達成和解。此案源於勞動基準法未將家政婦納入適用範圍，導致遺族最初的勞災申請被駁回。儘管二審法院逆轉判決，認定家事與照護工作為一體且工時過重，但勞基法是否適用家政婦的立法爭議仍持續，厚生勞動省雖考慮修法，但面臨技術性難題，家事勞動者的權益保障仍待加強。

值得注意此事件涉及勞動權益與法律適用爭議，可能影響家事勞動者權益保障的討論與立法。