三重縣正考慮取消聘用外籍職員，然而在今年度職員招募考試已公布的簡章中，雖然允許外籍人士報考，卻又考慮縮小其可擔任的業務範圍，僅限於國籍。這種「後出し」（事後才公布）擴大限制的做法，引發了有識之士的批評，認為「不適當」。

縣知事一見勝之在去年12月的記者會上，以「資訊洩漏的觀點」為由，表明最早可能從今年度起恢復國籍要件。縣政府持續進行研議，但在8日公布的招募簡章中，仍維持以往的記載，表示「沒有日本國籍者也可報考」。

然而，在13日縣總務部召開的記者會上，該部門透露「正研議整理外籍人士可否擔任的業務」，除了目前僅限日本人的5個職種之外。總務部也表示，對於已合格的應考者，「除非有特別情況，否則不會不予錄用」。

曾任職於舊自治省，並曾被派遣至三重縣擔任企劃課長及財政課長的經歷的名城大學名譽教授（地方自治論）昇秀樹表示，理解縣政府考慮恢復國籍要件的動機，他認為「隨著人工智慧（AI）等技術發展，產生了新的資訊環境，因此有必要應對與以往不同類型資訊洩漏的風險」。