Rockstar 公司首批捲入法律訴訟的員工已告知粉絲，他們不應為了聲援他們而抵制 GTA 6。

隨著 GTA 6 預計於 11 月上市，以及員工與 Rockstar 的訴訟案最終聽證會將於下個月在格拉斯哥展開，英國獨立工人工會（IWGB）已請求支持者購買 T 恤，以資助他們的法律訴訟。

Rockstar 強調，去年底解僱的員工是因為他們在 Discord 上洩漏了即將推出且未公布遊戲的內容，而非因為他們試圖組織工會。Rockstar 共有 34 名員工被解僱——31 名在英國，3 名在加拿大——此舉引發了在蘇格蘭愛丁堡的 GTA 6 開發商 Rockstar North 辦公室外，以及在倫敦的母公司 Take-Two 辦公室外發起抗議。

Rockstar 認為，這些被指控洩漏的資訊相當重要，且與 GTA 6 的遊戲特色有關。這包括具體的遊戲特色、對 GTA 6 開發整體進度的評論、上市時間表以及公司 IT 安全協議。Rockstar 相信，如果這些評論外洩，將會成為重要的遊戲新聞，甚至可能影響 Take-Two 的股價。當 Rockstar 正式宣布 GTA 6 將延期六個月至 2026 年 11 月 19 日上市時，Take-Two 的市值單日暴跌 37.5 億美元。

Rockstar 也強調其長期以來對洩漏事件零容忍的態度，並指出他們於 2025 年 4 月在英國林肯解僱了一名員工，該員工被指控向第三方洩漏 GTA 6 的機密資訊，該第三方隨後將資訊發布到社群媒體；此外，他們還在 2023 年 11 月於美國解僱了一名員工，並於 2025 年 11 月在印度解僱了另一名員工，原因均為兩起獨立的資訊洩漏事件。

如今，這些被解僱的員工拍攝了一段影片，闡述他們的立場，並敦促粉絲不要抵制 GTA 6。他們指出，已推出一系列 T 恤來籌集法律費用。

去年遭 Rockstar 解僱的 IWGB 遊戲工人分會成員 Jack Hoxby 表示：「我們傾注了多年的心血來協助打造這款遊戲。我們不希望你們抵制它。我們希望你們幫助我們爭取正義。

「自從 Rockstar 去年突然解僱我們以來，我們看到了來自世界各地遊戲玩家和工人的巨大支持。

「有些人詢問是否應該為了聲援我們而抵制 GTA 6。但有更好的方式來支持我們並要求 Rockstar 負責。

「購買我們的 T 恤。您將幫助我們贏得正義，並捍衛各地工人團結和組織工會的權利。

「這樣一來，當 GTA 6 在 11 月上市時，您就可以在享受遊戲的同時，知道您支持了那些創造它的人。」

雖然這種明顯的抵制不太可能對 GTA 6 的銷售成功造成影響（Take-Two 的首席執行官已稱 GTA 6 的預購「前所未有」），但 IWGB 旨在維持公眾關注度，因為關鍵的最終聽證會將於 9 月展開。

今年 6 月，Rockstar 的開發人員申請 IWGB 遊戲工人工會的自願承認，旨在讓這家備受讚譽的開發商成為英國第二家擁有正式承認工會的遊戲工作室。

IWGB 表示，如果獲得承認，該工會將透過正式的集體談判結構，為其成員提供額外的保護和權利，處理包括薪資透明度、彈性工作以及過度加班（趕工）等問題。目前，《Disco Elysium》的開發商 ZA/UM 是英國唯一一家獲得正式工會承認的工作室。

IWGB 聲稱代表著 Rockstar 在愛丁堡、鄧迪、林肯、里茲和倫敦等辦事處的「相當一部分」員工，並表示其存在有助於實現「前所未有」的平均薪資增長，以及首次為趕工提供財務激勵。

Rockstar Games 的一位發言人當時向 IGN 發布了以下聲明：「我們致力於透過為我們才華橫溢的團隊提供世界一流的工作環境和持續的職業發展機會，來打造最優秀的遊戲。我們培養了一種注重團隊合作、卓越和友善的文化，並透過具競爭力的薪酬和福利政策，在各個層級支持和獎勵團隊。我們很自豪，因此我們的員工留任率遠高於行業標準。

「我們已收到一個尋求討論自願承認的工會的請求。我們重視與所有利益相關者的開放和建設性對話，並將安排會面。」

Rockstar 可以拒絕承認該工會，這將為 IWGB 向商業和貿易部中央仲裁委員會（CAC）提交其法定承認申請打開大門。但其成員可以罷工嗎？IWGB 告訴 IGN，「成員將決定他們將使用何種組織策略來爭取」承認。