田川市長指示早期實施職場騷擾研修，前市長因性騷擾下台後新任市長首度記者會

因前市長涉及性騷擾女性職員行為被認定而辭職後，在福岡縣田川市長補選中初次當選的浦野仁市長於23日舉行了就任後首次的定期記者會。他透露，已指示要早期實施以特別職（包含特別職）在內的幹部職員為對象的職場騷擾研修，並正在探尋已決定轉型為路線巴士營運的平成筑豊鐵道的存續可能性等事項。

浦野市長曾將職場騷擾研修列為競選承諾。該研修預定於8月5日實施，對象為包括特別職在內的課長級以上職員，以及約70名有意願參加的市議員。根據負責人事秘書課的說法，雖然本年度原預定對係長級職員實施職場騷擾研修，但市長指示後，檢討了對象範圍，並提前了實施時間。

關於已決定廢止鐵路營運的平成筑豊鐵道，浦野市長表示「理解到因為是跨區域營運，（存續）有其困難性」，但同時也說「可能性並非為零。如果有任何一絲希望，就會朝那個方向努力。即使無法全部保留，也希望能保留一部分」。

此外，關於田川市郡的跨區域合作，他表示「至今已拜會了周邊7個町村的首長」。他也透露，與前市長之間曾顯現對立的大任町町長永原譲二表示「對立對市民、町民而言沒有任何好處。讓我們結束對立，攜手合作吧」，並對解決對立展現了積極的態度。