艾希琳·麥考特（Ashlin McCourt）每週工作 60 小時，身兼公務員、服務生和烘焙師，她表示「生活實在太貴了」。
英國的失業率為 4.9%，然而，越來越多在職者身兼多職。
雖然身兼多職和副業長期以來是許多家庭應付生活成本的必要手段，但目前有創紀錄的 135 萬成年人至少從事兩份工作。
根據全球勞動力管理平台 Deputy 分析了超過 30 萬名英國員工的 2000 萬筆排班資料，這股「多職就業」趨勢主要由 Z 世代（29 歲以下的成年人）所帶動。
對於來自北愛爾蘭的 28 歲的艾希琳來說，擁有多份工作似乎是常態。
她告訴 BBC Radio 4 的 Money Box 節目：「我共事的長輩們無法相信我會在辦公室下班後，再去打第二份工。」
當她沒有工作時，艾希琳會在社群媒體上分享她的多職生活，或規劃她即將在五個月後舉行的婚禮。她的伴侶也從事兩份工作。
艾希琳說：「你甚至不知道自己累了，你甚至不知道自己有壓力了，因為那就是你的常態環境。」
她的主要工作是公務員，她會在工作前後或休假時兼職做服務生和烘焙。
她說：「房貸不便宜，你的生活水平也不便宜。」「你知道你一個月甚至不會出去一次，你必須為此精打細算。」
27 歲的凱特·亞迪（Cait Yardy）在超市工作，同時也是私人教師和社群媒體內容創作者。
她現在兩歲的女兒患有複雜的健康問題，意味著「重返全職工作不是優先事項」，她說。
在他們成為父母之前，凱特曾從事一份零售業的兼職工作，她的未婚夫則全職工作。但這還不夠。
她說：「為了償還我在產假期間累積的債務，並希望最終能開始為買房存錢，我們意識到僅靠那些工作已經不夠了。」
她的家教和社群媒體工作讓她可以在家裡陪伴女兒。
她說：「我們希望這不是永久的，」並補充說，她希望在她女兒上學後能找到一份全職工作。
目前，身兼三職對家庭時間造成了很大的影響。「我認為我最大的挑戰是經常感到非常疲倦，尤其是我希望能成為一個有參與感的母親和未婚妻。」
她說：「顯然，我們沒有太多時間能讓三個人都在家裡，但這是值得的，這是為了我們的未來，而且是目前必須做的事情。」
來自格拉斯哥的 27 歲的克洛伊·梅休（Chloe Mayhew）將她的時間分配在平面設計、戲劇和舞蹈教學以及在養老院工作等多份工作中。
她說：「它們彼此之間差異很大，但都是我真正熱愛和享受的事情。」
她補充說：「但賺錢永遠是優先事項。」
她說：「我一天可能會工作 14 個小時，回家後第一件事就是上床打開筆記型電腦開始編輯。所以，這是一種瘋狂的生活。」
對克洛伊來說，承擔多份工作是實現長期目標的務實步驟——在 40 歲前獲得一份全職、高薪的創意產業職位。
她說：「我認為我現在正在採取正確的步驟，希望能創造那樣的生活。」
來自艾塞克斯的 22 歲的海莉（Haylii）去年買了她的第一間需要翻修的房子，她在 17 歲開始從事餐飲業後，一直為首付款存錢。
現在她的收入分配在兩份工作中，約 70% 來自社群媒體內容，30% 來自餐飲業，她在餐飲業每週工作三天，每班 10 小時。「輪班時間很糟糕，」她說。
她兩年前開始在網路上創作內容並成為網紅。雖然現在這佔了她收入的大部分，但她說透過手機工作會讓人感到「孤立」，而且在財務上「不穩定」。
她說：「餐飲業給了我社交互動。」「這只是知道我每個月都會在同一時間收到薪水，而且我的帳單都會處理好的穩定性。」
世代變遷與未來工作專家保羅·雷德蒙德博士（Dr Paul Redmond）表示：「只要能取得平衡，兼職工作是有益處的。」
「兼職工作是獲得工作經驗、學習新技能和深入了解新行業的好方法。」
但他警告說，年輕人有「承擔過多工作」的風險，讓自己過度勞累，最終「損害他們的福祉」。