近幾個月來，兩位重量級的執行長告訴CNBC，人工智慧（AI）的興起促成了他們交出領導權、卸下職務的決定。

這是外界對美國企業領導者如何評估AI轉型的最新見解之一。

可口可樂執行長James Quincey週四在CNBC的「Squawk Box」節目中表示，他決定卸下職務受到「組織動能的巨大浪潮」影響。

「我的工作也是要思考，誰是能帶領下一波浪潮的最佳團隊，」Quincey說。「我認為，實際上，現在是時候讓別人來帶領下一波成長了。」

Quincey自2017年起擔任這家飲料巨頭的執行長，將由現任營運長Henrique Braun接任，於本月底生效。

「在AI、生成式AI出現之前，我們取得了很大的進展。但現在有一股巨大的新轉變即將到來，」Quincey說。

雖然他表示自己正擁抱技術進步，但他認為這家飲料公司需要「一個有活力去推動企業全面轉型的人」。

Quincey說，那個人就是Braun，他相信Braun將能獨特地裝備公司迎接下一個篇章。

Quincey的評論呼應了前沃爾瑪執行長Douglas McMillon在去年12月卸任前的看法。

McMillon自2014年起擔任這家全球零售商的執行長，當時他告訴「Squawk Box」，他決定將職位交給一個「更快」的人。前沃爾瑪美國區負責人John Furner已於2月1日接任最高職位。

「隨著AI的發展，我可以啟動下一波由AI驅動的重大轉型，但我無法完成，」McMillon告訴CNBC。

「大約一年前，我開始強烈感覺到，下一階段的發展，你可以看到具代理能力的商業模式會是什麼樣子，AI購物的前景，我開始思考未來幾年需要做的一切，這真的讓我認為現在是（卸任的）正確時機，」他說。

沃爾瑪在去年12月將公司股票在納斯達克上市，McMillon表示這是公司在技術方面取得進展的象徵。

該零售商一直在整合AI以優化其供應鏈、為顧客提供助手等。

「我認為你會看到沃爾瑪團隊將繼續擴大我們已經開始的項目，在其之上建立一些新的東西，然後利用AI來轉變這一切，」他說。