OpenAI 週四表示，營收長 Denise Dresser 將離職，距離她加入這家人工智慧實驗室不到一年。這對於正準備進行預期將轟動一時的首次公開募股（IPO）的公司來說，是一次令人意外的離職。
根據一份聲明，該公司表示 Dresser 將「尋求其他機會」離職。OpenAI 已聘請了 Dali Rajic 接替她的職位，Rajic 曾擔任網路安全公司 Wiz 的總裁兼營運長。
Dresser 週四在 LinkedIn 上發文表示：「能夠親手接觸世界上最具變革性的技術，簡直是不可思議。我為我們所取得的成就感到非常自豪，更為這個團隊如何為我們的客戶和彼此付出而感到驕傲。」
Dresser 的離職標誌著 OpenAI 在數日內第二位高階主管的離職。長期任職於 OpenAI 的主管 Brad Lightcap 週二宣布決定離開公司，他在 X 上發文表示將「開創新的事業」。
Lightcap 在 OpenAI 工作了八年，是公司執行長 Sam Altman 的長期朋友和同事。相比之下，Dresser 於去年 12 月加入 OpenAI，此前她在 Salesforce 擔任了十多年的高階主管。她的離職對 OpenAI 構成了一個特殊的難題，很大程度上是因為她為公司帶來了急需的企業級專業知識，以應對其主要競爭對手 Anthropic。
Dresser 在四月時也被指派接管 Lightcap 的許多職責，當時 OpenAI 表示 Lightcap 將轉向一個專注於「特殊項目」的新職位。
除了 Lightcap 和 Dresser 之外，曾擔任 OpenAI 產品和業務主管的 Fidji Simo 上個月宣布辭職，以專注於從「慢性疾病嚴重惡化」中恢復。另外三位 OpenAI 的高階主管也於四月離開了公司。
這些離職發生在 OpenAI 準備進行可能大規模公開上市的關鍵時刻。該公司於六月向美國證券交易委員會秘密提交了 IPO 招股說明書，就在 Anthropic 提交申請的幾天後。
OpenAI 在三月完成了一輪融資，估值高達 8520 億美元，在 IPO 前，該公司將面臨證明這一估值的壓力。公司一直在努力拓展其企業業務，並在競爭激烈的市場中贏得客戶，這也是 Dresser 的主要優先事項之一。
一月時，OpenAI 財務長 Sarah Friar 告訴 CNBC，截至一月，企業客戶約佔 OpenAI 業務的 40%，但她預計到年底這一比例將接近 50%。Dresser 在四月告訴 CNBC，OpenAI 的企業業務「正在按計劃」實現這一目標。
OpenAI 表示，Dresser 將在公司短暫停留，以「與業務團隊密切合作，支持我們的客戶」。她在 LinkedIn 的貼文中寫道，她一直與 OpenAI 總裁 Greg Brockman 密切合作，以確保「順利過渡」。
Dresser 寫道：「沒有人比這個團隊更努力工作了。我對你們每一個人深表感激。」