Snap正裁員約16%的全球員工，以削減成本並藉助AI追求更高的獲利能力。根據Snap執行長Evan Spiegel發送給員工的備忘錄，此次裁員將影響約1,000名全職員工。此外，還有300個職缺將被取消。

Spiegel在備忘錄中寫道：「雖然這些變革對於實現Snap的長期潛力至關重要，但我們相信人工智慧的快速發展能讓我們的團隊減少重複性工作，提高效率，並更好地服務我們的社群、合作夥伴和廣告商。」「我們已經看到小型團隊利用AI工具在多項重要計畫中取得實質進展。」

預計這些變革將在2026年下半年為Snap節省5億美元。截至2025年12月，Snap約有5,261名全職員工。Snap也加入了今年已宣布大規模裁員的科技公司行列，包括Meta、Amazon、Oracle、GoPro和Jack Dorsey的Block。

Spiegel寫道：「去年秋天，我曾形容Snap正處於一個關鍵時刻，需要一種更快、更有效率的新工作方式，同時轉向獲利成長。」「在過去幾個月裡，我們仔細審查了為最佳服務我們的社群和合作夥伴所需的工作，並做出艱難的決定，優先投資我們認為最有可能創造長期價值的項目。」

以下是Spiegel發送給Snap員工的完整備忘錄：

今天我們宣布的變革將影響Snap約1,000名團隊成員，包括16%的全職員工，並取消超過300個職缺。

這是一個極其艱難的決定，我對即將離開我們的同事深感抱歉。你們為Snap做出了重要貢獻，我們致力於在過渡期間支持你們。去年秋天，我曾形容Snap正處於一個關鍵時刻，需要一種更快、更有效率的新工作方式，同時轉向獲利成長。

在過去幾個月裡，我們仔細審查了為最佳服務我們的社群和合作夥伴所需的工作，並做出艱難的決定，優先投資我們認為最有可能創造長期價值的項目。因此，預計到2026年下半年，我們將把年化成本基礎削減超過5億美元，這將為實現淨利潤獲利能力奠定更清晰的道路。

雖然這些變革對於實現Snap的長期潛力至關重要，但我們相信人工智慧的快速發展能讓我們的團隊減少重複性工作，提高效率，並更好地服務我們的社群、合作夥伴和廣告商。我們已經看到小型團隊利用AI工具在多項重要計畫中取得實質進展，包括Snapchat+、廣告平台效能提升，以及Snap Lite基礎設施的效率改進。

如果您是我們北美團隊的一員，請今天在家工作。在美國，受影響的團隊成員將在接下來一小時內收到電子郵件通知，其中包含下一步的資訊。對於美國以外的地區，您將從領導層和人資部門收到有關下一步的詳細資訊。

致我們即將離開的同事：謝謝你們。你們的辛勤工作幫助塑造了Snap，我們對你們的貢獻深表感激。對於離開的美國團隊成員，我們將提供四個月的遣散費、醫療保險和股權歸屬，以及職業轉型支持。在美國以外的地區，我們將遵循當地程序，並尋求提供與當地規範相當的支持。

致所有繼續這段旅程的夥伴：如此大規模且快速的變革從來都不容易，也不會一帆風順。感謝你們的韌性、同情心以及彼此之間的承諾，以及對我們所服務的社群和合作夥伴的承諾。我們的責任是以清晰、同理心和決心向前邁進，為長期發展建立一個更快、更強大、更持久的Snap。