過去幾週，阿里巴巴的 Qwen 團隊發布了一系列真正令人矚目的開權重模型 Qwen 3.5，但我對此的報導有些落後了。我希望 Qwen 3.5 系列不會成為 Qwen 的告別之作，因為該團隊在過去 24 小時內經歷了一些非常高調的人員離職。

一切始於 Junyang Lin（@JustinLin610）的這則推文：

我辭職了。再見了我親愛的 Qwen。

Junyang Lin 是構建 Qwen 的首席研究員，並且是從 2024 年起發布其開權重模型的關鍵人物。

據我所知，這次辭職的導火線是阿里巴巴內部的一次重組，一位從 Google Gemini 團隊新聘的研究員被任命負責 Qwen，但我尚未證實此細節。

更多資訊可在 36kr.com 的這篇文章中找到。這是 Wikipedia 上關於 36Kr 的資訊，確認它是一個成立於 2010 年、在中國科技產業報導方面有良好記錄的可靠媒體來源。

文章是中文的——以下是一些透過 Google 翻譯的引述：

北京時間 3 月 4 日下午 1 點左右，通義實驗室召開緊急全體會議，阿里巴巴集團 CEO 吳泳銘向千問員工坦誠相告。

十二小時前（北京時間 3 月 4 日凌晨 0:11），阿里巴巴千問大模型技術負責人林俊陽突然在 X 上宣布辭職。林俊陽是推動阿里巴巴開源 AI 模型發展的關鍵人物，也是阿里巴巴最年輕的 P10 員工之一。在業界一片譁然之際，千問的許多成員也無法接受團隊關鍵人物的突然離去。

「與競爭對手相比，資源少得多，Junyang 的領導力是取得今日成果的核心因素之一，」多位千問成員告訴 36Kr。[...]

關於林俊陽的去向，會議沒有達成新的結論。然而，下午 2 點左右，林俊陽再次在微信朋友圈發文稱：「千問的兄弟們，繼續按原計劃進行，沒問題」，但沒有明確證實他是否會回來。[...]

該文章還列出了其他幾位據稱已辭職的關鍵成員：

隨著林俊陽的離職，其他幾位 Qwen 成員也宣布離職，包括負責 Qwen 模型各個子領域的核心領導者，例如：

惠斌源：Qwen 程式碼開發負責人，Qwen-Coder 系列模型負責人，負責從預訓練到後訓練的整個代理訓練過程，近期也參與了機器人研究。

俞博文：Qwen 後訓練研究負責人，中國科學院大學畢業，領導 Qwen-Instruct 系列模型的開發。

李開鑫：Qwen 3.5/VL/Coder 的核心貢獻者，新加坡國立大學博士。

除了上述提到的個人之外，當天還有許多年輕研究員也辭職了。

基於以上資訊，我認為一切都還懸而未決。阿里巴巴 CEO 出席「緊急全體會議」表明公司了解這些辭職的重要性，並且可能還會挽留一些離職員工。

這個消息現在尤其令人感到震驚，因為 Qwen 3.5 模型似乎表現得異常出色。

我還沒有花足夠的時間去深入研究它們，但這個新模型系列的規模令人印象深刻。他們於 2 月 17 日推出了 Qwen3.5-397B-A17B —一個 807GB 的模型 — 然後又陸續推出了 122B、35B、27B、9B、4B、2B、0.8B 等更小的模型。

我聽說 27B 和 35B 模型在編碼任務上表現良好，並且仍然可以運行在 32GB/64GB 的 Mac 上。我嘗試了 9B、4B 和 2B 模型，發現它們在如此小的尺寸下表現出乎意料地有效。那個 2B 模型僅 4.57GB — 量化後甚至小到 1.27GB — 它是一個完整的推理和多模態（視覺）模型。

如果 Qwen 團隊現在就此解散，那將是一場真正的悲劇，因為他們已經證明了在不斷尋找新方法來從越來越小的模型中獲得高質量結果方面的實力。

如果那些核心 Qwen 團隊成員創立了新的事業或加入了另一個研究實驗室，我期待看到他們接下來的發展。