英國AI部長卡尼許卡·納拉揚（Kanishka Narayan）表示，政府必須「嚴肅看待人工智慧（AI）可能對就業市場造成的『前所未見』衝擊」。
AI部長卡尼許卡·納拉揚說，目前沒有證據顯示AI會導致整體工作機會減少，但他的優先事項之一是為最壞情況制定應急計畫。
「如果它將以巨大的方式衝擊我們，你將希望盡可能領先於趨勢。」他告訴工黨會議的場邊會議。
智庫IPPR的卡斯滕·榮（Carsten Jung）表示：「在最壞的情況下，可能有約800萬個工作受到負面影響。」
榮說，該智庫正在撰寫一份關於AI勞動市場顛覆的「流行病準備」報告。
他表示，目前產業採用AI的程度還不高，最終可能不會導致大規模失業，但他聲稱，AI對勞動市場的影響仍將比工業革命更大。
他也承認，IPPR在2024年提出的「嚴峻情境」在「某種程度上」是錯誤的，但他認為，自那以來，AI已從執行「無聊」任務快速演進到執行「更高級別的推理和創意任務」。
「我們沒有為即將到來的大事做好充分準備。」他告訴會議。
根據榮的說法，英國約有11%的工作「高度暴露」於被AI聊天機器人取代的風險，「其中以秘書和行政職位為主」。
但他認為，隨著更複雜的代理式AI的興起，這個比例「可能上升到英國經濟中約60%的任務」。
他認為，政府需要準備好協助服務業員工再培訓，同時也要採取措施「稍微減緩轉型速度」，以保住人們的工作。
這可能包括重新設計稅制，使其「在留住員工方面比自動化更有吸引力」，他說。
但他警告說，「在真正嚴重的顛覆情境下，我們可能想做的許多政策將花費大量金錢」，特別是考慮到英國比其他七國集團國家更偏向服務業經濟。
他也表示，由於女性在服務業工作的人數比例較高，她們「面臨AI威脅的暴露程度比男性高40%」。
納拉揚告訴會議，AI的影響可能被低估了，因為員工「默默地採用」這項技術，這在產業調查中並未顯示出來。
這位AI部長補充說，英國公司表示「今天勞動市場總體上沒有受到影響」，但一家科技公司告訴他，他們僱用的人數減少了，因為任務已經自動化了，「所以實際淨影響可能沒有被完全捕捉到」。
部長表示，他決心讓工人在轉向AI的過程中擁有發言權，並承諾在「採用AI和技術時提供更好的透明度」，以便能夠衡量任何生產力增益。
他說，他的首要任務之一是「思考在應急情況下你會怎麼做」，如果失業情況像一些人預測的那樣糟糕。
他補充說，這可能包括對「勞動市場政策」進行調整，甚至「在某些監管方面我們可能會走向何方」。
工會Prospect的總書記麥克·克蘭西（Mike Clancy）歡迎政府給予工人更多發言權的承諾，但警告不要「創造讓勞動者成為AI受害者的條件」。
外交大臣艾德·米利班德（Ed Miliband）同時也在他的會議演講中向「科技巨頭」發出警告，他認為不能僅靠他們來管理AI帶來的安全風險。
他說，雖然一些科技公司「呼籲我們採取行動」，但另一些公司「則說我們應該把一切都留給他們」。
但他認為，「歷史的教訓是，我們不能讓企業自行制定保障措施來服務公共利益。」
「這既不是他們的宗旨也不是他們的動機，他們的目的是最大化利潤。我們不能也不會允許這以犧牲我們的孩子或人類為代價。」他繼續說。
他說，雖然AI帶來的「技術進步」是「鼓舞人心的」，但「根據其發明者自己的說法，它帶來的威脅是嚴峻的」。
他說，英國將應對這些「緊迫的風險」，包括利用明年擔任G20主席國的機會，「領導管理AI的努力，以確保我們的國家和世界安全」。
