OpenAI 因涉嫌不當處理資訊，包括涉及分析人工智慧（AI）模型之外部組織的工作，而解僱了三名研究員。
一位發言人告訴 BBC：「我們的調查證實，這些人違反了公司政策，不當處理了敏感資訊，超出了既定的公司程序，破壞了我們工作所必需的信任。」
這家 ChatGPT 開發公司並未透露被解僱員工的姓名，但至少有兩人參與了該公司的安全研究。
此次解僱發生之際，關於 AI 安全以及該技術可能對人類構成的風險的辯論，在近幾週來日益激烈。
OpenAI 發言人表示：「我們已與三名違反我們存取和處理公司敏感資訊政策的個人分道揚鑣。」
BBC 獲悉，這些前員工並非因提出安全疑慮而被解僱，而是因涉嫌不當處理敏感資訊。
在一些研究員和業界高管呼籲加強對該技術的監管後，AI 安全問題已成為頭條新聞。
九月，從 Anthropic 跳槽的研究員 Jacob Coxon 呼籲放慢 AI 的發展速度，以便能妥善評估其潛在風險。
Anthropic 的負責人 Dario Amodei 和 OpenAI 的執行長 Sam Altman 也呼籲採取措施來解決對 AI 的擔憂。
週二，美國總統拜登在白宮會見了包括 OpenAI、Anthropic、Nvidia、SpaceX、Meta 和 Google 等頂尖科技公司領導人，討論 AI 事宜。
會後，拜登總統發布了一份他稱之為「道德約束力」的協議，該協議將作為「一種保護」，免受 AI 潛在風險的侵害。
一些科技專家批評了這項協議，指出它允許 AI 公司自我監管。
