日本公務員表達不願為工作調動職位

日本國家人事院週三表示，超過半數的國家公務員不願因工作而調動職位，這凸顯了該國長期以來的人事慣例正日益受到抵制。

該機構在十二月進行的一項調查發現，16.1% 的全職國家公務員表示「絕對不願」為工作調動職位，而 36.5% 的人表示「傾向不願」如此。

這項針對約 28 萬名此類員工進行的調查，收到了約 10 萬人的回覆。

該機構表示，隨著工作方式和個人價值觀日益多元化，傳統的調動做法越來越難以維持。它敦促政府機關重新評估，那些主要作為慣例而進行的調動是否仍然必要。

為了減輕員工的負擔，國家人事院呼籲提前通知調動事宜，以便員工有更多時間準備。它還表示，應考慮設立新的金錢補助和其他激勵措施，以使調動更具吸引力。