開發者正處於一個充滿不確定性的時代。
今年近半數的問卷回覆者經歷了職涯不確定感和薪資不足。四分之一的人在其職涯中曾被裁員，近十分之一的人在過去九個月內被裁員。超過四分之一的人預計在未來五年內需要轉換職涯跑道。
這是 Devographics 首次進行關於開發者心理狀態的調查，結果顯示成為軟體開發者的感受也出現了一些令人擔憂的變化。約三分之二的回覆者最近感到動力減弱和更加憤世嫉俗。約一半的人在工作中難以專注、拖延更嚴重、感到異常疲憊，以及覺得自己成就感和效率降低。
房間裡還有一個潛伏的巨獸，悄悄地加劇了這種不確定性。而今年 Devographics 首次詢問了開發者對此的看法。我當然指的是 AI。
雖然 AI 的使用極為普遍，但對 AI 的看法卻呈現兩極分化，49% 的回覆者對其持正面態度，42% 持負面態度。
儘管感覺 AI 正在以過快的速度改變太多事物，但軟體開發中的某些事物卻令人沮喪地緩慢改變。
認同自己為女性的人，比男性同事更有可能經歷歧視。令人不安的是，她們也更有可能為了應對職場問題而迴避同事、改變自己的行為或外表，甚至轉換職涯。這表明，對女性來說，為了融入一個對她們不利的職場文化而改變、修正或抹去自己，仍然是阻力最小的路徑，而不是期望產業本身做出改變。
同樣地，LGBT+ 受訪者以及患有 ADHD 和自閉症的受訪者表示，他們在工作中感受到隱藏自己身份的壓力。不公平的待遇和壓抑身份的壓力，使這些群體面臨額外的職業倦怠及其相關危害的風險。
此刻成為一名開發者，可能感覺有點像身處沙塵暴之中。怪異的風在吹拂，前方的道路難以看清。但如果我們持續對話——如果我們繼續談論 AI 的影響、工作中帶給我們快樂和意義的部分，以及我們如何為之奮鬥——也許當塵埃落定後，眼前的景象會更加美麗。
