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為促進中亞及東南亞市場經濟化，日本政府開發援助（ODA）計畫下，各國設立的日本人材開發中心（日本中心）旨在培育商業人才及促進日哈相互交流，其角色正逐漸改變。
自2000年起，日本中心陸續在9個國家設立，並由國際協力機構（JICA）主導活動。然而，隨著各國經濟成長程度不同，當地需求也日益多元化。JICA提出了新的構想，旨在建立一個匯集當地及日本企業、大學等參與的平台。在哈薩克，日本中心正努力擺脫原先「開發中國家支援」的框架，積極與企業及研究機構合作，尋求新的發展。
今年8月中旬，在哈薩克最大城市阿拉木圖的哈薩克日本中心辦公室裡，JICA派遣的商業振興專家村山滿穗（47歲）正向哈薩克籍員工奧拉茲巴耶夫・蘇丹（25歲）提供建議。他們正在撰寫一份回覆，旨在回應有意進軍哈薩克的日本企業的諮詢。
蘇聯於1991年解體後，中亞各國紛紛獨立，除了哈薩克，吉爾吉斯和烏茲別克也設立了日本中心。哈薩克中心的營運始於2002年。
然而，哈薩克擁有豐富的石油和礦產等天然資源，並在2000年代實現了顯著的經濟成長。如今，其人均名目國內生產總值（GDP）已接近1萬5000美元，成為中亞地區最富裕的國家。
在此情況下，JICA對哈薩克日本中心的支援已於2012年結束。之後，由哈薩克方面接手，致力於日式商業培訓和日語課程。JICA的角色轉為側面支援，日本中心的營運則完全由哈薩克方面主導。
哈薩克人學習日語的主要目的是留學或為未來職涯做準備。然而，在此期間，教授日語的哈薩克籍員工等中心規模有所縮小。東日本大地震後，擔憂孩子留學的家長增加，加上新冠疫情大流行，學員人數降至歷史新低。但之後，透過引進線上課程，去年的學員人數約為400人，呈現增長趨勢。
